以训促能强本领 凝心聚力启新程——教务处召开2026—2027学年第一学期教务管理工作培训会

为深入贯彻学校内涵式发展总体部署，进一步提升教务管理队伍的业务素养和服务能力。8月25日，教务处在毕昇楼311会议室召开2026-2027学年第一学期教务管理工作培训会，教务处全体工作人员参会，会议由教务处处长万海堂主持。

会上，万海堂传达了暑期中层干部研修班期间校领导及特邀专家主旨报告精神，重点围绕执行校长刘珊珊所作的《明理念、破难题，以内涵式发展走好新型高职院校建设之路》专题报告展开深入解读。报告阐释“治理机制新、发展思路新、培养模式新”的“三新”办学创新内核，解读“114N”人才培养模式内涵与实践成效，对办学能力综合评价相关工作作出重点部署，为下一阶段教育教学改革指明了方向。万海堂结合教务处工作实际，对报告提出的AI应用重视程度不够、精细化管理存在短板等四项突出问题，逐项明确整改工作要求。

随后，万海堂围绕教务处的职能定位与岗位工作标准展开专题讲解。他指出，教务处作为全校教学运行的服务保障中枢，既要搭建全方位服务支撑体系，做好各项教学服务保障；也要健全全流程督导管控机制，推动教学质量持续改进。在岗位履职方面，他从政治、业务、纪律、服务四个维度提出明确要求，强调全体人员要严守工作规范，提升服务效能，形成上下联动、高效协同的工作格局。

本次培训会涵盖学校发展战略传达、现存问题剖析、岗位业务标准学习、新学期工作任务分解等多个环节。下一步，教务处全体工作人员将以本次培训为抓手，对标工作标准、紧盯时间节点，把会议部署转化为岗位实际行动，全力保障新学期教学管理工作平稳有序开展。